Archivio
Autore: Andrea Marton
Quanto costa restare liquidi: il prezzo dell’attesa
Tenere 100.000 euro sul conto «aspettando il momento giusto» ha un costo preciso: inflazione, rendimenti persi e il mito del market timing. I numeri,…
Pensioni 2026: tutte le opzioni, requisiti
Pensioni 2026: guida completa ai requisiti per vecchiaia, pensione anticipata, Quota 103, APE sociale e opzione donna con tabella comparativa e calcoli.
Visite mediche lavoro 2026: obblighi datore
Visite mediche obbligatorie 2026: sorveglianza sanitaria, ruolo del medico competente, tipologie di visita, giudizi di idoneità e sanzioni. D.Lgs. 81/2008.
Riassunzione e contributi 2026: cosa cambia
Riassunzione 2026: esonero contributivo under 35 (max 3.000 euro/anno), incentivo NASpI, diritto di precedenza dopo licenziamento collettivo.
Cassa integrazione CIGO e CIGS 2026
Cassa integrazione 2026: CIGO e CIGS a confronto, massimale dell’assegno, durata massima, procedura di richiesta e obblighi informativi. D.Lgs. 148/2015.
Distacco lavoratori 2026: come funziona
Distacco lavoratori 2026: requisiti di legittimità, distacco oneroso, responsabilità condivise e differenze con la somministrazione.
Part-time 2026: orizzontale, verticale, misto
Part-time 2026: orizzontale, verticale e misto a confronto. Clausole elastiche +25%, diritti, contributi pensionistici. D.Lgs. 81/2015.
Contratto a termine 2026: durata, causali
Contratto a termine 2026: durata massima 24 mesi, causali obbligatorie oltre 12 mesi, proroghe e rinnovi. Guida aggiornata D.Lgs. 81/2015 e DL 87/2018.
Monete d’oro da investimento: IVA, tasse e fattura
Sterline, Krugerrand e marenghi: quando l’oro da investimento è esente IVA, come si tassa la vendita e perché senza fattura d’acquisto il 26% si…
Lavoro a chiamata 2026: regole, paghe
Lavoro a chiamata (intermittente) 2026: limiti di utilizzo, indennità di disponibilità, obblighi comunicazione preventiva INPS. D.Lgs. 81/2015 artt. 13-17.
Trasferta dipendenti 2026: indennità e deducibilità
Trasferta dipendenti 2026: limiti esenzione IRPEF (46,48 euro/die Italia), rimborso chilometrico ACI, sistema analitico e forfettario.
Co.co.co e gestione separata 2026: contributi
Co.co.co 2026: aliquota gestione separata INPS 26,44%, ripartizione datore/collaboratore 2/3-1/3, calcolo e deducibilità contributi.
