Categoria: Fisco

APE sociale 2026 confermata: 63 anni e 5 mesi + 30/36 anni contributi per categorie protette. Importo, durata, incompatibilità e come fare domanda.

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Opzione donna 2026: 61 anni + 35 anni di contributi, ma solo per caregiver, invalide al 74% e lavoratrici licenziate. Requisiti, calcolo e convenienze.

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Quota 103 2026 confermata: 62 anni + 41 contributi, ricalcolo contributivo puro. Chi conviene aderire, chi perde troppo e come calcolare l’assegno.

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Pensioni 2026: guida completa ai requisiti per vecchiaia, pensione anticipata, Quota 103, APE sociale e opzione donna con tabella comparativa e calcoli.

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Visite mediche obbligatorie 2026: sorveglianza sanitaria, ruolo del medico competente, tipologie di visita, giudizi di idoneità e sanzioni. D.Lgs. 81/2008.

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Riassunzione 2026: esonero contributivo under 35 (max 3.000 euro/anno), incentivo NASpI, diritto di precedenza dopo licenziamento collettivo.

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Cassa integrazione 2026: CIGO e CIGS a confronto, massimale dell’assegno, durata massima, procedura di richiesta e obblighi informativi. D.Lgs. 148/2015.

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Distacco lavoratori 2026: requisiti di legittimità, distacco oneroso, responsabilità condivise e differenze con la somministrazione.

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Part-time 2026: orizzontale, verticale e misto a confronto. Clausole elastiche +25%, diritti, contributi pensionistici. D.Lgs. 81/2015.

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Contratto a termine 2026: durata massima 24 mesi, causali obbligatorie oltre 12 mesi, proroghe e rinnovi. Guida aggiornata D.Lgs. 81/2015 e DL 87/2018.

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Lavoro a chiamata (intermittente) 2026: limiti di utilizzo, indennità di disponibilità, obblighi comunicazione preventiva INPS. D.Lgs. 81/2015 artt. 13-17.

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Trasferta dipendenti 2026: limiti esenzione IRPEF (46,48 euro/die Italia), rimborso chilometrico ACI, sistema analitico e forfettario.

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